Как одеться на собеседование

1

Недавние опросы HR-менеджеров крупных компаний показали, что вывод о том, подходит им кандидат или нет, они чаще всего делают за первые две минуты собеседования. Конечно, здесь речь не идёт о том, что они успевают оценить профпригодность, всё гораздо проще: всё решает внешний вид.

У тех, кому приходилось часто ходить по собеседованиям, взгляды на удачный внешний вид расходятся. Кто-то является приверженцем делового стиля, кто-то старается поразить оригинальностью, а некоторые вообще не заботятся об одежде, полагаясь лишь на личностные качества.

Опрошенные HR-менеджеры описать внешний вид идеального работника не смогли, однако перечислили вещи, которые могут обеспечить на собеседовании полный провал.

Женщинам крайне не рекомендуется слишком оголяться. Неудачными вещами являются блузки, сильно обтягивающие тело или имеющие очень глубокое декольте. Также оттолкнуть работодателей может нижнее белье, просвечивающее сквозь одежду. Даже если потенциальный начальник – мужчина, подобные вольности во внешнем виде могут натолкнуть его на мысль, что девушка не собирается работать, а надеется добиться успеха за счёт своей внешности.

Мужчинам стоит отказаться от брюк с высокой талией и пёстрых галстуков. Приходить на собеседование стоит с гладко выбритым лицом. И обязательно не забыть погладить рубашку!

Оказывается, 70% опрошенных кадровиков заявили о том, что их раздражает слишком заметное стремление кандидата следовать последней моде.

Самым беспроигрышным вариантом на собеседовании являются нейтральные, сдержанные вещи, однако они должны хорошо сидеть и быть идеально отглажены.

80% участников опроса признались, что деловой костюм в большинстве случаев создаёт впечатление профессионализма и собранности, однако точно такой же эффект может произвести скромный, но хорошо подобранный наряд.

При выборе одежды на собеседование стоит также учитывать специфику компании и той должности, на которую хочет устроиться кандидат. Например, строгий костюм может испортить впечатление о профессионализме дизайнера, и наоборот: в компанию со строгими порядками и дресс-кодом не стоит приходить яркой рубашке или легкомысленном платье.

Не стоит забывать о том, что выглядеть на собеседовании нужно соответственно той зарплате и тому статусу, на который претендует кандидат. Но и вычурность тоже ни к чему, во всём нужно чувствовать меру и находить необходимую грань.

Оставить комментарий